Groepsdynamiek
We kennen allemaal wel de gedachte dat we samen meer zijn dan de som van de delen. Als samenwerkende groep zijn we tot meer in staat dan ieder van ons apart. Andere manieren om deze gedachte te formuleren zijn bijvoorbeeld Relatie is resultaat en Vier de verschillen.
Mooie woorden, en een mooie gedachte. Maar hoe komt het dan toch dat in veel groepen de samenwerking ver te zoeken is, dat mensen bevroren zijn en niet tot communicatie en samenwerking in staat lijken?
Onderlinge afhankelijkheid
In onze trainingen groepsdynamiek leren we vastgelopen teams de gezamelijkheid van de groep weer terug te vinden, bevroren teams hervinden de dynamiek met elkaar. Mis je de synergie en creatieve vonk in je team, dan helpen we die te vinden.
De sleutel hierin is het begrip onderlinge afhankelijkheid. Vaak wordt elke vorm van afhankelijkheid gezien als iets negatiefs, in onze training begeleiden we dit naar iets positiefs. Iedereen leert zijn of haar persoonlijke kracht te herkennen en te erkennen en dat ook bij de anderen te doen. Hierdoor komt iedereen als het ware onderling op kleur en worden we als team enorm sterk.