Trainen
Wij zien trainingen als een vorm waarmee wij bouwen aan organisaties en haar menselijk kapitaal. Met behoud van het goede gaan we op weg met een aanpak dmv afbouwen, verbouwen en opbouwen.
Afbouwen betekent hier energie vrij maken voor loslaten van vervormingen en ingesleten gedragspatronen en organisatiemethoden;
Verbouwen betekent hier individuele- en groeps kwaliteiten vrijmaken en vervormingen erkennen en reduceren;
Opbouwen betekent hier uitbouwen van bestaande klantgerichtheid en te ontwikkelen naar een organisatie die belangen van klanten (zowel intern als extern) hoog in het vaandel hebben in woord en daad.
Door deze energie vrij te maken aan de hand van bovengeschetste aanpak wordt beweging gecreeert en worden belangen gestimuleerd.
Trainingsonderwerpen:
- Feedback benutten
- authentieke behoeften en afweermechanismen benutten
- eigen autoriteit benutten
- gedragspatronen benutten
- energie tijdens afbouw, verbouw eb opbouw benutten
- invloed benutten
- transformatie benutten
- persoonlijke en teamkwaliteiten benutten
- taakvolwassenheid benutten
- samenwerking benutten
- groepsdynamiek benutten
Werkvormen die wij ook inzetten; Afrikaans trommelen, paarden mennen, outdoor
Dit zijn voorbeelden, wij leveren altijd maatwerk